[摘要] 记者29日从国资委了解到，2010年中组部、国资委公开招聘工作日前已正式启动。今年中央企业将公开招聘20位高管，为历年来规模最大的一次。
为历年规模一次 有8家世界500强企业
（来源：广州日报） 记者29日从国资委了解到，2010年中组部、国资委公开招聘工作日前已正式启动。今年中央企业将公开招聘20位高管，为历年来规模的一次。
据了解，此次公开招聘的20个职位包括5名总经理、4名副总经理(副局长)、3名总会计师、3名企业总法律顾问以及5名高层次科研管理人才。
参加招聘的企业包括东风汽车[5.58 1.27%]公司、中国建筑[3.57 0.28%]股份有限公司、香港中旅(集团)有限公司、中国联合网络通信集团有限公司等近20家央企，涵盖了机械、建筑、建材、旅游、通信、交通运输、电力、矿业、冶金、商贸、服务等多个行业。其中，有8家为2010年《财富》世界500强企业。
（来源：新京报） 国资委公开招聘5家央企总经理
央企第八次全球海选高管，19家企业招聘20个职务
国资委昨日披露，2010年央企高管大招聘已于近日正式启动。国资委与中组部将通过此次招聘职务共20个，包括5名总经理、4名副总经理（副局长）、3名总会计师、3名企业总法律顾问以及5名高层次科研管理人才。参与招聘的19家企业中有8家为2010年《财富》世界500强企业。这也是央企第八次海外内高管大招聘，且相较以前职位多、层次高，国资委表示这是进一步深入推进国有企业人事制度改革的重大举措。
此次招聘总经理职位的5家央企为：东风汽车、香港中旅、中国建筑、国家核电、中纺集团。
记者查阅上述5家央企的官网显示这几家央企的总经理人选均处于空缺状态。“我们公司的总经理去年以来一直空缺，国资委和中组部这次可能是要积攒多家企业一起招聘。”上述一家央企管理人士对记者表示。
此次确定的招聘职务在李荣融卸任前就已确定，他还要求此次招聘力求做到万无一失，切实提高公开招聘工作的公信度。
自2004年以来国资委在央企试点董事会制度改革，在央企设立董事会与公司经营管理层共同治理企业。一些试点央企的董事长由国资委任命，而一些央企的正职总经理由中组部任命。
参与招聘副总经理职位的企业有：中国联合网络通信集团有限公司；中国煤炭地质总局（副局长）；中国黄金集团公司和中国广东核电集团有限公司。
国资委自2003年成立以来就启动了央企高管的海内外招聘，截至目前已组织7次招聘，从近万名应聘者中录用了113人。
北京科技大学教授刘澄对记者表示，央企的行政色彩较浓，这也是一些职业经理人在央企水土不服的原因，目前用人制度的完善仍需要建立相关制度保障职业经理人的利益。
【相关阅读】
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
