[摘要] 今年9月1日，武汉开始执行新的工资标准，受新规影响，本地企业纷纷将不达标的工资拔高。业内人士预计，涨薪潮或将在年底或明年初呈现。
今年9月1日，武汉开始执行新的工资标准，受新规影响，本地企业纷纷将不达标的工资拔高。业内人士预计，涨薪潮或将在年底或明年初呈现。
昨日，记者统计到纳杰人才招聘的16家餐饮企业发现，传菜员、洗碗工等岗位，薪水普遍涨幅在10%左右。一家中西餐厅的招聘简章上，传菜员原来的月薪1500—1800元，已被粗红水笔写的“1700—2000元”覆盖，洗碗工则由原来的1400—1600元，涨至目前的1600—2000元。该餐厅招聘官马胜柱感叹：“招了几次没人来，工资又上调，我们只能加薪抢人了。”
同样的情况还存在于一些物业公司提供的保洁、保安等职位。不过，即便提高薪水，基层服务人员依旧难招。有人士称，企业用工需求与年轻求职者对工作的期望存在较大落差，是造成这一现象的主因。
按照实时实施的月工资标准，武汉中心城区需达到1300元。
人力资源顾问尹雷说，武汉大多数企业基本上都能达到标准，影响不是很大，随着房价、物价的上涨，求职者对薪资待遇的预期上升，工资标准的上调，对拉动武汉地区的薪资待遇水平会产生积极影响，但是效果不会马上显露，大规模的涨薪潮预计会在年底或明年初呈现。
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