[摘要] 武汉出台房地产限购令后，火爆的楼市有所降温，但记者走访招聘会了解到，限购令并没有明显影响市场对房地产人才的需求。
武汉出台房地产限购令后，火爆的楼市有所降温，但记者走访招聘会了解到，限购令并没有明显影响市场对房地产人才的需求。
昨天，在纳杰人才举行的“千企万岗百强名企”特大招聘会上，近800家企业供岗5万余个。记者现场探访了解到，限购令并没有明显影响房产企业的招聘步伐，本次招聘会依然有近80家房地产类企业提供900多个房产销售岗位。
记者了解到，今年“金九银十”销售旺季时，一场招聘会上多曾有近200家房地产企业同时招人，纳杰客户经理高志刚表示，现在虽然招聘数同那时相比有所减少，但与去年同期比是持平的，没有明显下降。
一家总部位于北京的房地产销售公司，昨日一下拿出置业顾问、策划师、拓展专员等多个岗位招聘。“销售人员本来流动性就比较大，限购令的出台影响了不少销售员的信心，使得我们的人员储备一下子处于紧张状态。”现场招聘官对记者表示。
“我们手握多个现盘，需要很多一线销售人员;同时，公司还在与其他楼盘谈销售代理，一旦签约，营销策划等文职人员的需求也不小。”另一家房地产代理公司的工作人员告诉记者。
记者在采访中了解到，对销售类人员仍保持较大需求的，主要是从事二手房销售的各家中介公司。某连锁企业的招聘官邓先生告诉记者，限购令对新房销售有一定影响，但对二手房影响并不大。邓先生称，他们在武汉有160个门店，基本上每两个星期就会参加大型招聘会招人，这次计划招30名销售人员。
业内人士表示，售楼员需求仍旺表明：虽然楼市较前段时间有所降温，但市场需求依旧旺盛，成交量仍在高位运行。同时，不少开发商近期都加快了推盘节奏，这也需要一定的人员储备。
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