今起报名!光谷交通子公司招聘

武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司（简称：鼎新物业）成立于2017年7月5日。

鼎新物业作为东湖高新区特色物业企业和光谷交通全资子公司，始终坚持以交通项目配套物业服务为支撑，立足“利民、便捷、优质、高效”的企业理念，逐渐拓展居民小区、园区企业、机关团体等物业项目，力争形成服务项目多元化、物业管理高效化的全方位、广覆盖、高品质的物业管理服务体系。

经过5年多发展，公司目前经营管理七大小区、五大公共停车场、有轨电车基地及沿线站台、武汉东站地下空间等。先后荣获“红色物业五星级企业”“履行社会责任优秀企业”“抗疫先进企业”“区级文明单位”等多项荣誉。

公司加快实施“走出去”战略，不断拓展延伸业务范围，承接科技园区、企业办公、居民小区、商业酒店等经营性、市场性物业管理服务，建立服务项目多元化、物业管理高效化的全方位、广覆盖、高品质的物业管理服务体系，沿着“市场化运作，规模化拓展，品牌化管理，专业化服务”的道路，不断创新服务内容和延伸业务范围。

现面向社会招聘专业物业管理人才。

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2022年10月24日至2022年12月31日；后期将根据岗位需要适时调整报名时间。

2、报名方式：应聘人员需下载填写附件二：《武汉光谷鼎新物业服务管理有限公司应聘简历表》，并以附件word形式连同资格审核材料（学历学位证书扫描件、学历及学位认证报告扫描件、职称或职业资格证书扫描件等）一并发送至邮箱whggdxwy@126.com，并在邮件标题中注明“姓名+岗位”；学历及学位认证报告以中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）出具的《中国高等教育学历认证报告》及《中国高等教育学位认证报告》为准。

3、每名应聘人员限报一个岗位，如重复报名，视为报名无效。

4、报名人员提供的各种资料、信息均需真实有效。凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假问题，一经查实，立即取消聘用资格。

（二）简历筛选

公司将对简历进行初步筛选，并对相关应聘者进行电话沟通。

（三）笔试、面试

符合条件者将以电话或邮件形式通知参加笔试、面试，不符合条件者不通知。

笔试、面试时，须携带本人身份证、公司应聘简历表、毕业证书、学位证书、职称证书、任职及业绩证明文件原件，主要用于现场查验审核。

笔试主要测试应聘人员的工作思路、专业技能等能力；面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，表达能力等综合素养。    

（四）录用

 根据笔试、面试综合成绩，择优确定拟录用人选；根据拟录用人员的体检结果、背景调查情况，确定最终录用人员并办理录用手续。

（五）福利待遇

 1、薪酬政策

（1）公司参考行业工资标准，提供具有竞争力的薪酬待遇。

（2）根据各类人才工作经验、工作业绩、工作能力和自身学历、职称等条件，科学合理定岗定级，做到人尽其才。

2、福利政策

（1）公司为员工购买五险一金。

（2）员工享有工会福利，包括生日慰问、观看电影、文艺演出、体育比赛，健康体检等。

（3）健康卫生的员工用餐。

3、晋升政策

公司将完善各岗位分层次的管理体系，为员工打开职业发展的晋升通道。

（六）注意事项

1、具体招聘详情，请登录武汉光谷交通建设有限公司官网（http://www.whggjtjs.com），或光谷交通、光谷鼎新物业官方微信公众号，以及授权的第三方网站查看。

未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息，均与我公司无关，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

2、对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员应本着诚信原则，必须如实准确填报本人有关信息。凡未如实填报者，后果自负；凡弄虚作假者，一律取消聘用资格。

3、请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

4、本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

5、公司承诺对所有应聘者报名情况和参与应聘全过程保密。