近日,省人社厅正式批复同意华工科技、长飞光纤、高德红外等3家企业承接相关专业正高级职称评审权。这是深化职称制度改革以来,我省首次授予企业正高级职称评审权。此外,本次还批复华康世纪承接副高级职称自主评审权。
2021年9月,省人社厅、省科技厅、省经信厅、省政府国资委联合出台了《关于推动符合条件的企业承接职称评审权的通知》(鄂人社职管〔2021〕10号),推动符合条件的企业自主开展职称评审。此项政策不仅能使员工劳动成果得到充分展示,更实现了用人主体人才评价与培养、使用、激励有机衔接。
政策出台后,东湖高新区对区内行业技术领先、专业技术人才规模大、专家队伍强的重点企业进行辅导,在解释政策的同时,结合企业实际,辅导其完成相关筹备工作。在省人社厅的大力支持下,经东湖高新区推荐,湖北省职称改革工作领导小组正式发文。
目前,光谷华工科技、高德红外、长飞光纤3家企业拥有正高级职称评审权,人福医药、华康世纪、盛隆电气、国创高科、华中数控5家企业拥有副高级职称评审权,将进一步满足企业选人用人需求。
下一步,东湖高新区将以提升产业链与人才链契合度作为工作目标,继续推动主导产业链上的龙头、骨干企业申请开展相应专业的职称自主评审;通过深化落实职称改革制度,培养引育更多的专业技术人才,营造更优的民营经济发展生态。
来源丨中国光谷
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