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大光谷新鲜事2024-01-10 20:07:23来自北京市
中国五环
中国五环简介：中国五环工程有限公司（简称“中国五环”)，前身是创建于1958年的化学工业部第四设计院，现为中央企业中国化学工程集团（股份）有限公司的全资子公司，是全国文明单位和中国AAA级信用企业，连续多年进入美国《工程新闻记录》 ENR/《中国建筑时报》排序中国承包商80强，在2023年中国工程设计企业60强排序中位列第27位。
广州分公司简介：中国五环工程有限公司广州分公司成立于2020年，以“立足广州，面向全国”为基本原则，基于广东、广西和福建等沿海各省，辐射东南亚地区。作为公司第二执行中心，积极推进粤港澳大湾区建设，重点关注新材料、有机化工、高端化学品、绿色环保等业务领域，具备咨询、设计、采购和施工的项目全流程管理能力。
天元公司简介：武汉天元工程有限责任公司成立于1995年，是中国五环工程有限公司的全资子公司。公司坚持“一体两翼”发展战略，依托五环公司化工主业优势，紧紧围绕化工行业环保难题及化工园区安全环保设施两大主题，以设计和研发为基础，以高新技术及自主知识产权为核心，以优良的管理能力为依托，立志打造成为国内知名的环境工程、园区服务和工程管理业务领域系统解决方案的承包商。
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一、招聘岗位
单位 | 招聘岗位 | 工作地点 |
中国 五环 | 首席科学家 | 武汉 |
高级研究员(课题负责人) | 武汉 | |
博士后研究员 | 武汉 | |
海外市场区域营销经理 | 埃及、赞比亚等非洲国家 | |
海外工程项目财务经理 | 南亚、东南亚、非洲和俄语国家 | |
广州 分公司 | 副总经理 | 广州 |
技术总监 | 广州 | |
天元 公司 | 副总经理 | 武汉 |
二、报名条件
基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同企业文化，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德，无不良记录；
2.满足应聘岗位的专业知识水平和工作经验要求等任职条件；
3.年龄一般不超过45周岁。
4.条件特别优秀者可适当放宽相应岗位任职条件。
岗位招聘要求
岗位招聘要求详见《中国五环工程有限公司公开招聘岗位职责及任职条件》（点击下载）。
三、应聘程序
1、网上报名
电脑端进入公司招聘门户网站进行简历投递，网址如下：http://invite.cwcec.com
手机端扫描下方二维码，进入【社会招聘】板块选择岗位进行简历投递。
2、资格审查
公司根据岗位资格条件及应聘人提交的材料进行资格审查，并以电话及邮件等方式通知审查通过者参加面试考核，未通过者不再另行通知。
3、综合测评
通过资格审查的应聘人员需统一参加招聘综合测评，测评方式及时间另行通知。
4、确定人选
综合各测评环节情况，择优确定人选，涉及干部岗位的按照公司有关规定进行考察（背景调查）。
5、体检
通过面试考核人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检。
6、聘用
公示期满后，按照公司有关规定办理聘用手续。聘用人员执行试用期考核，试用期内考核不合格者，解除聘用。
四、职业发展
公司拥有多系列职位晋升通道，包含行政管理、技术管理、创新研发、项目管理、职能管理等多通道，在技术研发、工程科技、工程服务和实业运营等各板块间有轮岗交流机会，公司有工程系列职称评审权，高度重视核心技术人才的培养与职业发展。
五、薪酬福利
一线薪资：为员工提供具有竞争力的薪酬。包括职位工资、项目过程绩效、绩效工资、经营生产专项奖励、科研成果转化奖励、人才津贴等，按照“业绩与薪酬对标”的原则，根据年度目标任务完成情况及岗位履职表现确定薪酬，薪酬水平在同行业、同地区居于市场前列。
福利全面：申报省市区各类人才奖励补贴，保密补贴、降温补贴、注册资质津贴、差旅补贴、外派补贴等；
工作条件：良好的工作环境，为研发人员提供科研所需的实验和办公场所，根据工作规划提供科研启动和平台建设经费；
七险二金：包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等社会统筹保险及交通意外保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金；
免费三餐：自助餐形式，大约六菜一汤，四荤两素，加上水果和甜品，主食有米饭和面食任选；
工作休假：五天工作制，根据工作年限每年每人享有5-15天带薪休假，春节有12天左右的集中休假；
业余生活：公司工会每年都会开展各类文体活动，以丰富员工的业余生活。公司建有篮球场、羽毛球场、兵乓球场、健身房、舞蹈房、声乐室等，还拥有篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈、声乐、摄影等社团供员工工作之余休闲娱乐；
其他福利：员工健康体检、节日福利、生日慰问、定制西装、境外保险等。
六、应聘相关事项
其他事项
1.应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。招聘公告中未尽事宜应聘者可以电话进行咨询。
2.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。公司承诺对应聘人员的应聘信息保密。
3.招聘公告中未尽事宜可以电话进行咨询。
联系电话：/81927826
招聘邮箱：invite@cwcec.com
联系人：何女士/张先生
公司网址：http://www.cwcec.com
工作地址：民族大道1019号
湖北第二师范学院
为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件精神，我单位拟面向社会专项公开招聘87名工作人员。现将有关事宜公告如下。
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一、单位简介
湖北第二师范学院是一所以教师教育为主要特色，教育学、理学、工学、文学、管理学、艺术学等学科为支撑的省属普通本科院校。学校前身是1931年创立的湖北省立教育学院，湖北省工业学校、湖北省经济管理干部学院先后于2003年和2009年整体并入，2007年在湖北教育学院基础上建立湖北第二师范学院。学校是湖北省教师教育的重要基地之一，为“湖北省2011计划”牵头高校和教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。
三、招聘对象
本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。高层次人才引进按学校有关文件执行。
（一）学科领军人物
在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和较高的学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想。年龄一般要求在55周岁及以下。
（二）学科带头人
在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响。年龄一般要求在50周岁及以下。
（三）中青年学术骨干
在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果。年龄一般要求在50周岁及以下。
（四）光谷学子
在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已经取得较好的学术成果，对科学价值或经济社会的贡献较为突出，具有一定发展潜力的优秀青年人才。年龄一般要求在45周岁及以下。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需专业知识和业务能力；
6.具备岗位所必需的其他条件。
（二）具体条件
详见《2024年湖北第二师范学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》。
（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
五、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年12月15日止。根据报名情况，不定期组织面试考核，招满即止。
2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员填写《湖北第二师范学院教师应聘考核表》，连同资格审查所需材料一并发送至人事处邮箱（rsc@hue.edu.cn）和设岗学院邮箱（邮件发件主题为：设岗学院+岗位类别+姓名）。设岗学院联系方式登陆湖北第二师范学院网站在《2024年湖北第二师范学院面向社会专项公开招聘工作人员招聘公告》中查询。
资格审查贯穿招聘全过程，每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。
（二）资格审查
1.资格审查所需材料。本人有效身份证、各学习阶段毕业证和学位证、专业技术职务资格证、获奖证书及科研成果证明材料等；2024年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。上述材料扫描或拍照后按报名方式所列要求发送至指定邮箱。
2.关于相关时间节点的说明。年龄起算时间为1月1日，如某岗位年龄要求40周岁及以下，即为1984年1月1日及以后出生。其它以此类推，科研成果突出者年龄可放宽5周岁(由专项招聘工作领导小组认定)。毕业证及学位证取得截止时间为2024年12月31日；国外、境外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报名所需其他各类证件资料须于2024年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。
七、体检、考察
（一）根据考核结果，按招聘岗位计划数1∶1的比例，确定进入体检、考察人选。
（二）体检。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。在指定医院进行，费用由应聘人员自理。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
（三）考察。考察工作由设岗学院负责，以面谈、查阅档案、去函等方式进行，根据考察情况形成考察报告。坚持德才兼备、以德为先标准，主要对应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审，形成考察报告。
（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可依次递补体检或考察人员。
八、公示及备案
（一）经考察和体检合格的拟聘人员，报学校会议审定后在学校网站（http://www.hue.edu.cn）进行公示，公示期7个工作日。
（二）公示期间如收到问题反映，由湖北第二师范学院调查核实。
（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请聘用备案。
（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。
九、聘用
（一）经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十、违纪违规处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
十一、信息发布及政策咨询
湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp）和湖北第二师范学院网站（http://www.hue.edu.cn）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北第二师范学院网站为本次专项公开招聘考核、拟聘情况等相关信息发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。
政策咨询电话：
监督举报电话：
附件：2024年湖北第二师范学院面向社会专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx
武汉市第三医院
现因工作需要，面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：
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一、招聘岗位及人数
手术室助理护士（光谷院区）5名
消化内科文员（光谷院区）5名
皮肤科文员（首义院区）5名
二、招聘条件
（一）基本条件1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。
（二）岗位条件
1、年龄35周岁及以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书；
2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；
3、有相关工作经验者优先考虑。
三、薪酬福利
录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。
四、应聘程序
（一）报名在线报名：请应聘人员于即日起至2024年1月26日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件）。
扫码立即申请职位
（二）面试面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
五、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。
3、咨询电话：。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
联系电话：。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
众向科技
武汉市众向科技有限公司是专注自动驾驶与智能网联汽车技术研究及产业化应用的人工智能高新技术企业。公司是武汉光谷智能网联汽车创新中心有限公司的创始股东之一，是湖北省支柱产业细分领域隐形冠军培育企业、武汉市“千企万人”支持计划企业和创业团队。公司先后参加重庆、苏州、广州等市政府组织的国内顶尖无人驾驶比赛均斩获大奖。公司2020年获得海尔集团旗下海创汇战略投资，2022年入选东湖高新区瞪羚企业。
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一、政府关系专员-招1人（1.5 - 2W/月）
岗位职责：1.负责建立和维护政府相关部门的沟通渠道，与政府相关机构保持密切联系和良好互动，及时掌握政府政策信息，取得政府相关部门的支持；
2.负责公司与相关机构的日常沟通和文件往来；
3.承接公司内部业务部门提出的政策沟通和渠道搭建等相关需求，协助推进相关政策获取及项目落地；
4.领导交办的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历，2年以上政府关系工作相关经验；
2.具有良好的政府人际沟通渠道，熟悉政府部门运作优先；
3.具有良好的组织协调、人际沟通能力，较强的综合分析能力；
4.具有较强的公文处理能力，能独立撰写各类公文和综合性文字资料。
二、C++开发工程师-招1人（1-2W/月）
岗位职责：
1.负责公司高精度地图、自动驾驶相关算法的研究与实现、软件开发、平台搭建工作；
2.负责自动驾驶软件的模块开发和改进（感知、规划决策、控制）；
3.支持公司相关产品研发；
4.较强的算法分析、实现和优化能力，熟练掌握C/C++/Python等编程语言；
5.负责软件与具体车型及计算平台的适配开发，项目设计开发文档的编辑整理。
岗位要求：
1.计算机、智能科学、模式识别、数学/统计学、测绘/摄影测量、物理等相关专业本科及以上学历；
2.负责机器学习/深度学习、图像目标检测与识别、点云自动处理与重建、遥感与摄影测量等；
3.熟悉Linux开发调试i环境， 熟悉C/C++，熟悉 Git、CMake等工具的用；
4.有嵌入式 ARM 开发工作经验优先；
加分项：
1.熟悉AUTOSAR架构，有构架设计经验；
2.熟悉诊断标准(UDS或是KWP2000)并有相关开发经验；
3.熟悉CAN标准并有相关开发经验；
4.熟悉FBL原理并有相关开发经验；
5.有Renesas v850/RH850相关芯片的开发经验。
工作地址：华工科技园现代服务业基地1号研发楼B座7层
投递方式：2247055311@qq.com（备注姓名+应聘岗位）
佳维斯
佳维斯（武汉）生物医药有限公司位于光谷生物城， 公司创始团队来源于武汉光电国家研究中心、中国科学院及同济医学院，具有20年以上组织透明及三维成像技术研发经验积累；公司设立多个技术平台主要包括：三维透明成像平台、动物实验平台、分子蛋白实验平台、组织形态实验平台等，主要服务领域包括：科研技术领域、临床应用领域及药物研发领域等。
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一、前台（人事行政助理）
岗位职责：
1、负责公司前台商务接待及日常行政工作；
2、协助人事招聘面试接待工作；
3、负责公司行政内勤及会议室管理工作；
4、领导交待的其它任务。
任职要求：
1、工商管理、行政管理、财务会计等相关专业大学本科及以上学历；
2、年龄21-28岁，形象自信阳光，谈吐大方得体，综合素质较强；
3、具有较强学习能力及沟通表达能力；
4、具备商务接待素质，服从工作安排和管理，具有较强奉献精神和团队协作意识；
5、有生物医药行业或人事行政相关工作经验者优先。
二、销售工程师
岗位职责：
1、根据公司要求，完成所负责区域的业务拓展并主动开发新客户，促成公司业务发展；
2、维护老客户客群关系，挖掘拓展新项目与新客户；
3、跟进所负责的客户，完成公司制定的项目订单及回款目标；
4、组织技术人员跟进客户实验进展与反馈，提高客户满意度；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、学历大专及以上，性别不限，年龄20-33岁之间，生物及医药相关专业者优先；
2、有实验室工作经历或生物医药相关行业销售经历者优先，有各大科研院所、高校及医院资源者优先录取；
3、具有较强的学习与沟通能力；
4、能吃苦耐劳，具有较好亲和力和文明礼貌的服务精神。
三、学术推广（学术宣讲）
岗位职责：
1、公司学术推广活动的策划和执行，组织学术推广会议的开展和宣讲，整体把控各种学术推广交流会议；
2、负责对市场和销售团队进行相关学术知识的培训与支持；
3、组织撰写学术宣传文章，制作产品演示ppt；
4、贯彻执行公司的市场营销计划，参与客户的维护工作；
5、了解行业信息动态，为学术推广提供专业支持。
任职要求：
1、生物学，基础医学、生物工程等专业硕士及以上学历；
2、具有较强的书面表达能力和自信的口头宣讲交流能力；
3、良好的团队协作精神和较强的责任心，思维敏捷；
4、英文文献阅读能力优秀，熟练使用计算机以及办公软件；
5、明确的目标导向意识及落地执行能力，具备优秀的数据分析及逻辑思维能力；
6、形象气质佳，有医学宣讲或培训师相关工作经验者优先。
相关福利：
工作时间：9:00~17:30（周末双休）
公司福利：超长带薪春节休假、五险一金、年终奖金、公司团建、下午茶、员工生日会等。
投递邮箱：342522615@qq.com
工作地址：武汉精准医疗产业基地北区11栋4楼（整层）
诺敏科达
诺敏科达(武汉)生物科技有限公司以“诺实守信，灵敏准确，科学为本，达人之需”为愿景，致力于为客户提供专业的生物检测服务和科学的研究方案。公司专注于生理生化、酶活、元素、植物激素、靶向代谢等检测，同时也为客户提供NCBI数据上传等特色服务。
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