[摘要] 针对老龄化问题，全国社会保障基金理事会党组书记戴相龙在接受记者采访时说，建议每5年延迟退休1年，同时运用综合措施，平衡统筹账户收支缺口，包括将央企上缴收益的30%和国有股超过51%部分划入社保基金等。
信息时报讯 中国的人口老龄化正呈现加速发展态势，到2050年，60岁以上老年人占全部人口的比例将上升到1/3。针对老龄化问题，社会保障基金理事会党组书记戴相龙在接受记者采访时说，建议每5年延迟退休1年，同时运用综合措施，平衡统筹账户收支缺口，包括将央企上缴的30%和国有股超过51%部分划入社保基金等。
建议1
逐步延长退休年龄，20年后延至65岁
戴相龙表示，他在4月7日博鳌论坛的一个分论坛上建议：预测今后我国平均期望寿命，每5年延长1岁，也可考虑择机而定，每5年把退休年龄延长1岁。如此，到20多年后，中国男性退休年龄可能会从现在的60岁延长到65岁，相当于发达国家现在的退休年龄。
戴相龙强调，延长退休年龄不仅是为了养老金的收支平衡，而且是为了让有条件的劳动者更好地为社会服务。
建议2
央企、国有股等收入划入社保基金
戴相龙称，我国从1999年进入老龄化行列，但属于人口老龄化的开始阶段。2012年底，我国60岁以上老年人占全部人口的比例为14.3%；预测20年后，到2033年，老年人口所占比例上升到25.4%；2050年将上升到1/3，接近发达国家。
面对30多年后的人口老龄化高峰，国家管理的公共养老金收支会有较大缺口。但是，通过改革养老制度和划拨国有资产，中国可以做到养老金收支平衡。
“最重要是进一步落实国务院的要求，通过划拨国有资产扩大社会保障储备基金，并实现保值增值，力争到2020年底超过3万亿元。为此，我们建议，规范上市企业国有股划拨社保基金制度；中央企业上缴中央资本的30%划拨社保基金；逐步将国有股超过51%部分划入社保基金。到2012年底，国有股超过51%的就有2万多亿元。”新华
中国将面临人口
老龄化三大挑战劳动人口减少
从2013年开始，中国劳动力资源逐步下降，我国处于“人口红利”末端。但是，今后20年，将有2亿农民，其中1亿多农民劳动力进城，加之教育程度的提高和退休年龄适当延长，在较长时期内，劳动力减少还不会严重束缚经济发展。
人口政策
中国实行计划生育政策是必要的、成功的，并已成为广大群众的共识。但是，也要看到人口老龄化继续发展对社会的负面影响。“十二五”规划提出“坚持计划生育基本国策，逐步完善政策，促进人口长期均衡发展”。根据这样的表述，我国在“十二五”时期会进一步完善生育政策，促进人口长期均衡发展。
人口老龄化高峰国家财政收支平衡
到2012年底，城镇企业职工养老金、城乡居民养老金和社保基金结存合计为3.4万亿元，只占去年经济总量的6.7%。现在，企业职工养老完全依赖国家管理的公共养老金，而且以年均10%增长，这种状况不改进，很难实现养老保障事业持续发展。
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